Wir machen mehr aus der Mobilität Ihrer Mitarbeiter. Mit dem flexiblen Mobilitätsbudget von Moovster können Sie Mobilität zum attraktiven Benefit für Ihre Mitarbeiter machen und anstatt eines Firmenwagens einen echten Mehrwert für Ihre Mitarbeiter etablieren und dabei selbst Geld sparen. Unsere Lösung unterstützt alle gängigen Mobilitätsservices und ist einfach zu nutzen und implementieren.
Unternehmen können durch die Mobilitätsbudget Lösung von Moovster ganz gezielt auf die Mobilitätswünsche ihrer Mitarbeiter eingehen und gleichzeitig Vorteile für das Unternehmen erzielen. Beim Kampf um neue Talente und die Sicherung bestehender Leistungsträger ist ein Mobilitätsbudget die ultimative Alternative zum klassischen Firmenwagen. Moovster übernimmt mit seiner automatisierten und intuitiven Lösung die komplette Abwicklung des Mobilitätsbudgets sowohl für die Unternehmen und Mitarbeiter.
Neben dem Modul flexibles Mobilitätsbudget haben wir auch ein Modul JobRad Management für das Dienstradleasing mit JobRad. Dieses Modul JobRad Management automatisiert die Verwaltungstätigkeiten auf Unternehmensseite komplett, d.h. Berechtigungsprüfung der einzelnen Mitarbeiter, Freigabe der einzelnen JobRäder, monatliche Meldung der Raten für den Gehaltslauf, Ausfallmanagement, Rechnungsprüfung, Nutzersupport, ... übernimmt Moovster mit seiner Technologie als Service für Sie. Gerade für größere Unternehmen ein entscheidender Vorteil.
Egal für welches Modul Sie sich interessieren: Sie vergeben den Benefit und wir kümmern uns um den Rest und managen alles. Ihr Aufwand ist minimal!
Unsere Technologie ist bereits erfolgreich bei DAX 30 Unternehmen (u.a. BMW) und großen Mittelständlern im Einsatz, derzeit mit über 25.000 registrierten Nutzern.
Zusätzlich belohnt die Moovster App seine Nutzer in Form eines Bonusprogramms, eine Art Miles & More für Alltagsmobilität, für ihr urbanes Mobilitätsverhalten mit exklusiven Benefits. Am meisten wird belohnt, wer alle in einer Stadt vorhandenen Mobilitätsangebote flexibel nutzt und besonders nachhaltig unterwegs ist. Die Nutzung der hippen Elektro Sharing-Scooter oder von Bike-Sharing Angeboten bringt zum Beispiel extra Bonuspunkte und damit schneller Belohnungen. Also ein zusätzlicher Anreiz für nachhaltiges Mobilitätsverhalten neben einem Mobilitätsbudget vom Arbeitgeber.
Unsere Vision sind Städte ohne Stau und damit weniger CO2, bessere Luft und mehr Lebensqualität!
